人员隶属关系一般分为资格隶属关系和项目隶属关系两种情况。其中,挂资质是建筑施工企业快速处理施工资质的一种方式,以补充人员。新疆本地资质代办公司说附属项目需要配合招标,参与建设项目。此时,关联人员还将承担一定的项目风险和国家严格调查的外部风险。
新疆本地资质代办公司小编建议:企业办理施工资质时,可以找出人员隶属关系。一方面是动态资质验证,即相关建设部门会不定期审查建筑企业是否存在人员隶属等违法行为。一旦发现人员隶属关系,企业将被取消资格。
另一方面是社会保障查询。目前,国家社会保障网络尚未实现,导致某一地区的企业无法查询该人员是否在其他地区单位缴纳社会保障。大多数人或企业只是抓住这个漏洞,非法经营。新疆本地资质代办公司说因此在招聘人员时,建筑企业必须查询自己的社会保障支付情况,看看是否有多个地区重复支付社会保障,如果有,是附属人员,避免招聘此类人员,给企业带来负面影响。
企业在用人时,无论是挂证还是招聘人员来上班,都要注意自己的社会保障问题。假如他们在国外缴纳社保,那是违法的。
(1)申请资格的企业必须确保人员的社会保障真实有效,以企业名义缴纳,并签署承诺书,承担一定的法律责任。
(2)查询人员是否属于挂证行为,避免一人双重保险。同时,企业应当按照规定缴纳社会保险费。新疆本地资质代办公司小编提醒如果不按规定改正,将被列入不诚实黑名单,影响企业声誉,甚至影响业务发展。
(3)企业应避免重复社会保障年检,否则将被认定为持证上岗,导致资格申报失败。